近日，江西省人民检察院举办了全省检察调研骨干人才培训班，全国检察机关调研骨干人才、全省检察机关调研骨干人才及部分市县检察院调研骨干参加培训，我院党组成员、检委会专职委员、全省检察机关调研骨干人才胡勇及青年干警参加。我院副检察长张春燕作为基层院代表以《青云谱区院坚持“五步走” 稳步做实检察理论研究工作》为题，作经验交流发言。
近两年来，我院检察理论调研团队在省市院指导和帮助下，培养了一批具有扎实理论功底、勇于开拓创新的检察理论研究人才，围绕数字检察、矿产资源保护和刑事和解等重点工作撰写了一些文章和案例。1名干警被评选为全国优秀首席法律咨询专家，1名干警考核合格担任全省检察机关调研骨干人才，1名干警入选全省检察机关案件管理和数字检察人才库理论研究人才。1个课题获省院立项，2篇论文在全省检察理论年会中获奖；2篇论文在《中国检察官》等杂志社举办的全国征文活动中获奖；2篇论文在江西省法学会征文活动获奖；3篇论文在中部崛起法治论坛、泛珠三角合作与发展论坛中获奖；4篇案例入选最高检公益诉讼技术支持典型案例、省级生态环境保护典型案例、首届全省检察机关十大优秀侦查活动监督案例等典型案例。
张春燕副检察长以“五步走”概括我院检察理论调研工作做法：
一是强化“头雁领航做表率”的激励。我院健全全员参与的检察理论研究工作组织体系，成立了检察理论调研小组，发挥领导干部带头研究示范作用，三名院领导参与，带领两个小分队平时互相竞争，你追我赶，在重要任务、重大课题面前两个小分队合二为一，集中攻坚。培养一批具有扎实理论功底、勇于开拓创新的检察理论研究人才。
二是涵养“板凳要坐十年冷”的定力。检察理论研究只有站在紧紧围绕党和国家工作大局的高度来思考，紧扣检察中心工作来展开，才能确保研究的正确方向、找准研究的聚焦点、增强研究的指导性。检察调研写作就像“十月怀胎”，在获得成果之前，要有“坐得住”的能力、“坐得直”的魄力和“坐得稳”的定力。
三是要有“咬定青山不放松”的韧性。检察理论研究要着力聚焦实务，善于发现问题、提出问题、研究问题、回答问题。写作就像种田耕作，要想收获累累硕果，就必须学会经历“春耕、夏耘、秋收、冬藏”。我院不断深化院校共建合作，与江西财经大学法学院签订共建协议，多次邀请谢小剑副院长及其他专家博士座谈交流，借助“外脑”持续提升检察调研工作质效。
四是培育“淡泊明志以致远”的情怀。年轻干警是新时代检察调研工作发展的内生动力，写好调研文章要有乐观向上的真心，要有笔耕不辍的恒心，更要有功成必定有我的信心。将自己有限的精力投入到无限的调研写作上，耐得住寂寞、经得住磨砺、守得住心境，写文章未必会马上见到成效，可能暂时看不见鲜花听不见掌声，但要有大格局、大理念，才可能有大成果。
五是营造“比学赶超勇争先”的氛围。浓厚的调研写作氛围，是做好调研工作的动力之源。我院党组将检察调研作为重点品牌来打造，推荐调研骨干参加调研培训会、法学研讨会，按照检察长构建“大调研”工作格局部署要求，鼓励大家“在办案中调研，在调研中办案”，督促大家立足自身岗位深研细磨，激发大家开展检察调研的热情和干劲。
下一步，我院将以此次培训为契机，提高站位，紧贴实际，牢牢把握调查研究的工作重点，坚持问题导向，实事求是，不断增强调查研究的自觉性和主动性，积极发挥调研骨干作用，一体深化检察理论研究和应用研究，为推动检察理论研究工作再上新台阶贡献青云谱力量。
